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Moeglichkeiten der Erhoehung der Mitarbeiteride ntifikation by Benjamin Heppner (
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eBay item number:135905221025
Item specifics
- Condition
- ISBN-13
- 9783346129291
- Book Title
- Moeglichkeiten der Erhoehung der Mitarbeiteridentifikation
- ISBN
- 9783346129291
- Publication Year
- 2020
- Type
- Textbook
- Format
- Paperback
- Language
- German
- Publication Name
- Moeglichkeiten Der Erhoehung Der Mitarbeiteridentifikation
- Item Height
- 210 mm
- Publisher
- GRIN Verlag
- Subject
- Management
- Item Weight
- 50 g
- Item Width
- 148 mm
- Number of Pages
- 30 Pages
About this product
Product Information
Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 1,0, Hochschule Fresenius; Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Der demographische Wandel, der sich zuspitzende Fachkraftemangel, Themen rund um die Digitalisierung und die jetzt in den Arbeitsmarkt drangende Generation Z stellen Unternehmen vor neue, in der Form noch nicht vorhandene Herausforderungen. Unternehmen mussen umdenken und neue Wege finden, Mitarbeiter zu finden und zu halten und dabei eine Steigerung der Produktivitat zu ermoeglichen. Die Arbeit verfolgt dabei den Ansatz der Mitarbeiteridentifikation und wie diese erhoeht werden kann. Dazu wird in Kapitel 2 die allgemeine Wichtigkeit von Mitarbeiteridentifikation fur Unternehmen in der heutigen Zeit untersucht. In Kapitel 2.1 wird der Begriff Mitarbeiteridentifikation und dessen Bedeutung hergeleitet und in Kapitel 2.2 der konkrete Nutzen fur die Unternehmen dargestellt. Um die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen messen zu koennen, gibt es verschiedene Ansatze. Neben der Fluktuationsquote wird das Drei-Komponenten-Modell vorgestellt, das unterschiedliche Arten von Commitment misst, die dann in vier verschiedenen Bindungstypen verortet werden koennen. Kapitel 4 geht der Frage nach, welche Moeglichkeiten existieren, um die Mitarbeiteridentifikation zu steigern und welche sich kontraproduktiv auswirken. Am Beispiel der Bayer AG wird in Kapitel 5 ein Best-Practise-Fall dargestellt. Hier werden verschiedene Mittel gezeigt, die der Konzern genutzt hat, um seine Bindung und Identifikation mit den Mitarbeitern zu erhoehen. Eine Zusammenfassung moeglicher Ansatze zur kunftigen Steigerung der Mitarbeiteridentifikation in Form einer Handlungsempfehlung ist in Kapitel 6 dargestellt. Das abschliessende Fazit gibt neben einer Zusammenfassung einen UEberblick an bestehenden Forschungslucken, die in diesem Zusammenhang noch offen sind und eine praktische Bedeutung fur die Anwendung haben.
Product Identifiers
Publisher
GRIN Verlag
ISBN-13
9783346129291
eBay Product ID (ePID)
28046365997
Product Key Features
Publication Year
2020
Subject
Management
Number of Pages
30 Pages
Language
German
Publication Name
Moeglichkeiten Der Erhoehung Der Mitarbeiteridentifikation
Type
Textbook
Format
Paperback
Dimensions
Item Height
210 mm
Item Weight
50 g
Item Width
148 mm
Additional Product Features
Item description from the seller
Seller business information
VAT number: AU 82107909133, GB 293967539
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- 3***e (229)- Feedback left by buyer.Past 6 monthsVerified purchaseItem arrived as described, in perfect condition and in about a week. Well packaged in a large envelope and I thought it was well priced ... until I saw it elsewhere for half as much. Never mind, for a relatively low-priced item, I'm not too sore about paying more for this highly regarded tome. Good seller. Can recommended.
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