Back to home page
|Listed in category:
|
Add to Watchlist

Picture 1 of 1

Gestão Participativa e Equipes de Alto Desempenho by Hakme, Kleper Lemos, Bra... - Picture 1 of 1
Have one to sell?
Sell it yourself

Gestão Participativa e Equipes de Alto Desempenho by Hakme, Kleper Lemos, Bra...

Condition:
Brand new
3 available
Price:
US $13.02
ApproximatelyAU $19.52
Postage:
Free Economy Shipping. See detailsfor delivery
Located in: Jessup, Maryland, United States
Delivery:
Estimated between Wed, 29 May and Mon, 3 Jun to 43230
Delivery time is estimated using our proprietary method which is based on the buyer's proximity to the item location, the postage service selected, the seller's postage history, and other factors. Delivery times may vary, especially during peak periods.
Returns:
14-day returns. Buyer pays for return postage. See details- for more information about returns
Payments:
     

Shop with confidence

eBay Money Back Guarantee
Get the item you ordered or your money back. 
Learn moreeBay Money Back Guarantee - opens new window or tab

Seller information

Registered as a business seller
Report this item - opens in new window or tab
Seller assumes all responsibility for this listing.
eBay item number:364308464424
Last updated on 29 Mar, 2024 09:05:56 AEDSTView all revisionsView all revisions

Item specifics

Condition
Brand new: A new, unread, unused book in perfect condition with no missing or damaged pages. See the ...
ISBN
9781797649078
Book Title
Gestão Participativa E Equipes De Alto Desempenho
Item Length
9in
Publisher
Independently Published
Publication Year
2019
Format
Trade Paperback
Language
Portuguese
Item Height
0.4in
Author
J. Messias Hakme
Genre
Business & Economics
Topic
Management
Item Width
6in
Item Weight
10.8 Oz
Number of Pages
164 Pages

About this product

Product Information

Este livro visa varias melhorias; da performance das empresas, do ambiente de trabalho, da produtividade, da qualidade, da competitividade, com reflexos em outros ambientes, como as famílias e a sociedade.A primeira mudança deve ser no "Método de Administração" e segunda na "Mudança Comportamental" dos empregados. Para os trabalhadores o foco será a Equipe e não o Indivíduo. Para os dirigentes o foco será o Líder e não o Chefe. Para a administração ou gestão o foco será o método participativo e não o competitivo. Quando há liderança dos gestores e a participação de todos empregados, a governabilidade e o desempenho da empresa melhora muito. As equipes sinérgicas geridas por líderes trabalham de forma participativa, integrada e coesa. Assim, conseguem maior solidariedade, colaboração e administração do seu próprio trabalho, contribuindo na administração da empresa. Passam a atuar na solução dos problemas, preocupação com a melhoria da qualidade e aumento da produtividade. Para tanto é importante abandonar a administração competitiva, que incentiva o individualismo e a competição interna, não combate o negativismo ou pessimismo, faltando cuidados com disciplina fazendo punições injustas, utiliza de subterfúgios ou recursos externo para melhorar o ambiente interno, promovendo festas, churrascos e atividades de euforias. A melhoria do ambiente interno deve ser buscado no dia-a-dia. Administração Participativa conhecida com Gestão Participativa, tem como requisitos básicos:- dirigentes com atitudes e "espírito de liderança";- empregados atuando de forma sinérgica, ou seja, participativos, integrados, coesos; - todos na cadeia empresarial, incluindo os fornecedores e os prestadores de serviços (terceirizados) devem atuar da mesma forma;- envolver os fornecedores nas soluções dos problemas;- ouvir os clientes para a melhoria da qualidade e da produtividade. Sabemos que o trabalho faz bem às pessoas, o que faz mal, são: os atritos, as discórdias, as preocupações, as mágoas e os sentimentos negativos. Então é importante ter a preocupação com os sentimentos dos empregados, combater qualquer individualismo ou competição interna, dar condições para a busca constante de melhoria da qualidade e aumento da produtividade, permitir que os membros das equipes passem a gerir seus próprios trabalhos, de forma a se sentirem responsáveis por tudo, o tempo todo e, assim, terem o direito de orgulhar-se daquilo que fazem. Não há receita, são várias mudanças que geram alterações comportamentais nos empregados. Trabalhando em equipe, de forma participativa, integrada e coesa, atuam com maior prazer pelo trabalho, mais responsáveis e eficientes, minimizam as consequências de lacunas, tais como: parada na linha de produção, parada de computador por algum evento inesperado, travamento do equipamento, falta de material, paralisias na linha de produção e outros eventos, conseguindo atingir o alto desempenho. O ponto forte da gestão participativa é saber aproveitar o sentimento das pessoas. Os sentimentos são: afetividade, criatividade, humanidade, justiça, respeito, responsabilidade, solidariedade, utilidade. Estes sentimentos, causam alegria ou tristeza interior, é através deles que o empregado age, às vezes inconscientemente, contra ou a favor da sua empresa e também fora dela.

Product Identifiers

Publisher
Independently Published
ISBN-10
1797649078
ISBN-13
9781797649078
eBay Product ID (ePID)
21038710699

Product Key Features

Book Title
Gestão Participativa E Equipes De Alto Desempenho
Author
J. Messias Hakme
Format
Trade Paperback
Language
Portuguese
Topic
Management
Publication Year
2019
Genre
Business & Economics
Number of Pages
164 Pages

Dimensions

Item Length
9in
Item Height
0.4in
Item Width
6in
Item Weight
10.8 Oz

Additional Product Features

Target Audience
Trade

Item description from the seller

Great Book Prices Store

Great Book Prices Store

96.8% positive Feedback
1.2M items sold
Visit StoreContact
Joined Feb 2017
Usually responds within 24 hours

Detailed seller ratings

Average for the last 12 months

Accurate description
4.9
Reasonable postage costs
5.0
Postage speed
4.9
Communication
4.8

Seller Feedback (341,700)

l***l (27)- Feedback left by buyer.
Past 6 months
Verified purchase
Excellent! This seller has really good prices, communication, packaging and fast shipping. The book I bought was better than described and I would definitely buy from this seller again. It was my time to have this book.🙌 A+++++
El Kybalion by Trismegisto, Hermes, Like New Used, Free shipping in the US (#354955234211)
4***e (104)- Feedback left by buyer.
Past 6 months
Verified purchase
I recently bought a book from this seller on eBay and I'm thoroughly satisfied with the experience. The book arrived exactly as described, in excellent condition. Communication from the seller was clear and timely, making the transaction smooth and reassuring. Shipping was fast, and the book was packaged with care to prevent any damage. Overall, a fantastic purchase experience from a reliable seller. Highly recommended for anyone looking for quality books on eBay.
Collected Stories of Lydia Davis, Hardcover by Davis, Lydia, Used Good Condit... (#386715362773)
n***i (84)- Feedback left by buyer.
Past 6 months
Verified purchase
I purchased “Christo and Jeanne-Claude, Hardcover by Taschen (EDT)...”, sold by: Great Book Prices Store, on January 27, 2024. The package was left with a shipping partner on Tuesday, January 30, according to the USPS, who received it on February 6. It was delivered to my address on February 7. It arrived securely packaged and the condition of the item was as described. It would be a pleasure to do business with this seller again in the future.
Christo and Jeanne-Claude, Hardcover by Taschen (EDT); Jeanne-Claude (CON); V... (#354956214068)
See all Feedback

Product ratings and reviews

Learn more
Write a review
No ratings or reviews yet.
Be the first to write the review.

More to explore: