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Mitarbeiterfhrung in Unternehmenskrisen: Eine lebenszyklusorientierte Analyse by - Picture 1 of 1

Mitarbeiterführung in Unternehmenskrisen by Oliver Schmid (2001, Trade Paperback)

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Diese Vorarbeit ist notwendig, um später die möglicherweise auftretenden Störungen in Form von Krisen im Lebenszyklus besser verstehen und Erkenntnisse für die Mitarbeiterführung ableiten zu können. Bereits die klassischen Modelle zum Lebenszyklus zeigen auf, dass es möglich erscheint, Störungen der modellhaften Phasenabfolge ausdrücklich zu berücksichtigen.