Der Autor untersucht bei zwolf Organisationsformen, inwiefern strukturbedingte Konflikte existieren und wie negative Auswirkungen dieser Konflikte durch geeignete aufbauorganisatorische Massnahmen verhindert werden konnen.
Dr. Olaf V. Uhde, Studium der Wirtschaftswissenschaften und der Mathematik an der Universitat Munster, anschliessend Promotion an der Universitat Luneburg, arbeitet im Konzerncontrolling eines deutschen Chemieunternehmen.